中信銀行廣州分行：推動(dòng)“養老金融”服務(wù)共同富裕

作為國有股份制商業(yè)銀行，中信銀行廣州分行認真落實(shí)中央金融工作會(huì )議精神，主動(dòng)參與國家養老保障體系建設，做好“養老金融”大文章，深耕養老金托管服務(wù)，打造養老金融服務(wù)一站式平臺，推動(dòng)養老金融高質(zhì)量發(fā)展。

多層次養老體系建設

中信銀行作為國內最早布局養老金融服務(wù)的商業(yè)銀行之一，依托中信集團金融全牌照優(yōu)勢和強大的協(xié)同優(yōu)勢，形成了一套服務(wù)體系健全、項目運作能力強、投資監督有效、響應需求快速、不止于年金的綜合金融服務(wù)等特色鮮明的年金托管服務(wù)體系，全面升級“幸福+”形成客戶(hù)養老規劃六大支撐，在手機銀行APP推出了養老賬本功能，為個(gè)人客戶(hù)提供全資產(chǎn)展示、全功能服務(wù)、全產(chǎn)品推薦的一站式養老金融服務(wù)。

推動(dòng)養老金融優(yōu)質(zhì)模式

中信銀行廣州分行堅持“以客為尊”理念，向企業(yè)客戶(hù)、機構客戶(hù)等提供全方位的年金托管服務(wù)。

在職業(yè)年金方面，中信銀行廣州分行依托中央國家機關(guān)事業(yè)單位及全國32個(gè)省級行政區職業(yè)年金托管資格，以專(zhuān)業(yè)托管體系輔助職業(yè)年金管理。

在居民養老方面，中信銀行深入研究群眾需求和市場(chǎng)，不斷提出創(chuàng )新解決方案，推出了全生命周期財務(wù)規劃的資產(chǎn)配置方法：為“Z世代”群體（18歲至35歲人群）建立“一張健康的資產(chǎn)負債表”，實(shí)現資產(chǎn)和負債的平衡，為后面的養老儲備積攢“第一桶金”；為“中生代”群體（35歲至60歲的人群）打造“一本科學(xué)的養老賬本”，通過(guò)中信養老賬本幫助創(chuàng )富黃金期的群體更好地守住勞動(dòng)果實(shí)，實(shí)現財富的穩健增值，為未來(lái)的養老支出做好儲備；為“銀發(fā)代”群體（60歲及以上人群）構筑“一個(gè)幸福的晚年生活”，通過(guò)合理規劃實(shí)現養老資產(chǎn)穩健增值，保障養老支出具有可持續性。

基于不同人群的實(shí)際情況，中信銀行還率先在行業(yè)內提出“平衡收支、預防風(fēng)險、規劃養老、長(cháng)錢(qián)投資”的“四步法”，通過(guò)貫穿一生的財務(wù)規劃，實(shí)現居民退休以后的生活質(zhì)量保障。

個(gè)人養老金制度的實(shí)施，是滿(mǎn)足人民群眾多層次多樣化養老保障需求的必然要求。中信銀行廣州分行積極踐行“讓財富有溫度”品牌主張，做好養老金融，優(yōu)化“幸福+”養老金融體系，截至2023年末，該行個(gè)人養老金戶(hù)均繳存金額較高。

此外，該行聚焦新市民、剛需和改善型人群金融需求，提供優(yōu)質(zhì)綜合金融服，并結合更多民生服務(wù)場(chǎng)景，滿(mǎn)足用戶(hù)的多元化金融消費需求，推進(jìn)共同富裕。

強化合規及服務(wù)保駕護航

為有效防范和化解風(fēng)險以及保障業(yè)務(wù)穩健運行，中信銀行建立了完善年金托管內部控制體系，同時(shí)，高度重視對業(yè)務(wù)操作人員的專(zhuān)業(yè)技能和合規意識培訓，提高操作人員的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)性，增強操作人員的責任意識與風(fēng)險防范意識。此外，中信銀行聯(lián)合旗下養老行業(yè)子公司，整合外部?jì)?yōu)質(zhì)養老資源，以“財富”“健康”“醫養”“長(cháng)壽”為核心，構建養老金融和非金融服務(wù)體系，形成內、外一體化的養老金融服務(wù)生態(tài)圈，用有溫度的養老服務(wù)為高質(zhì)量的養老生活保駕護航。

下一步，中信銀行廣州分行將繼續堅持金融服務(wù)工作的政治性和人民性，積極參與養老金融事業(yè)的發(fā)展，為社會(huì )群眾提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為實(shí)現高質(zhì)量養老生活做出積極貢獻。（王亮）

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編輯：穆皓

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